体验开始时有些不尽人意，但随着适应与调整，体验变得非常出色，产生了强烈的归属感。

项目多样性丰富，尽管处理复杂问题时颇具挑战，如IPO等，但这些经历对提升审计技能与企业运营、财务理解非常有益。成长速度迅速。

工作氛围和谐，类似校园环境，团队间关系融洽，虽有内部竞争，但整体氛围积极。合伙人经验丰富且积极进取，注重员工成长，举办各类培训讲座，鼓励参与，如IPO涉税实践、商业礼仪、新准则培训。注会考试前提供额外假期，但也强调工作是创造价值的首要任务。

立信会计师事务所在行业内认可度较高，但相比四大，工作经验可能略显不足。工作量大，薪资一般，加班频繁。年轻人对此往往不太在意。

一年后，部门人员变动，工作氛围受到影响。内资所行业规范性不一，立信在同类所中已属前列。最初计划长期在该行业工作，尽管存在不满，但仍选择留下，未知下一个是否同样存在陷阱。

后转至信永中和，通过内部推荐，部门离职率低，经验丰富人员众多，期望提升至业务高级。明年计划实现这一目标，届时将分享后续进展。

2019年7月更新：回顾2018年10月所述后续。比较信永与立信，信永成长速度稍慢，但项目质量较高，不易疲劳。管理上，信永更为规范，工资不被扣减，合伙人也难以影响员工。立信工作氛围更具有竞争性，同龄人中人才较多，而信永项目通常由经验丰富的经理或高级经理带领，风险控制更为到位。薪资方面，立信略高，如果是按小时计算，信永可能更具优势。两者各有特色，选择应根据个人偏好。