主任工程师与高级工程师在性质和职责上存在显著差异。主任工程师通常是一个行政职务，其任命或聘用基于管理能力和领导素质，而高级工程师则更多地依赖于技术能力和专业考核。因此，两者不能直接进行比较。

从级别上看，主任工程师与工程师之间有着明显的层级区别。同样，高级工程师在其技术职称体系中也拥有较高的地位。在薪酬方面，高级主任工程师往往能获得较高的待遇，底薪超过十万元，而普通工程师的底薪则在六万元左右。当然，奖金、加班费等额外收入会根据个人表现和企业政策有所不同。

在工作压力方面，高级主任工程师通常会承受较小的压力，这不仅因为他们处于管理岗位，还因为他们有团队支持。相比之下，普通工程师可能面临较大的工作压力，因为他们需要独立完成任务，面对技术挑战。

权力方面，主任工程师拥有一定的管理权力，包括人员调配、项目管理等。而高级工程师更多地专注于技术研究和创新，他们的权力主要体现在技术决策和指导上。至于责任，高级主任工程师在管理和决策方面的责任相对较轻，而普通工程师则可能需要承担更多直接技术责任。

综上所述，主任工程师与高级工程师虽然在某些方面存在交集，但它们各自承担不同的角色和职责，因此不能简单地通过级别来衡量其高低。选择哪种职位，更多取决于个人的职业兴趣和职业发展目标。