一般情况下，郑州铁路警官学院的毕业生不提供就业分配。

然而，特定条件下，如果当地有定向指标，并以定向生身份录取，学校会包分配工作。这种情况下，毕业生通常会被直接分配至基层派出所。

定向生制度确保了这些学生在完成学业后，有明确的就业去向。这一安排旨在解决基层警力短缺问题，同时也为学生提供了就业保障。

定向生通常在入学前与相关单位签订协议，承诺毕业后在该单位工作一定年限。这种模式在一定程度上减轻了学生的就业压力，同时也满足了用人单位的人才需求。

尽管在一般情况下，郑州铁路警官学院的毕业生需自行寻找就业机会，但定向生政策为部分学生提供了特殊的职业道路。