钢结构专业的毕业生大部分都到了建筑设计和建筑施工单位，虽然工资有所不同，但都是相当受欢迎的人才。

就设计和施工两个单位的工资待遇来说，初期都不会太高，相对来讲施工单位会比设计单位高一些，一是工作环境的问题，一是性质不同，再有就是对人才的使用强度的不同，还有单位效益不同的问题。

在建筑施工单位做长了会比在设计单位的工资待遇高得多，就是说在工作中起得作用越业越大，所承担的责任也会更大。一般要在5000元以上。

在建筑设计单位，随着设计水平的逐步提高，工资水平也会提高，但是一定要作到优秀，一定要出类拔萃，否则工资提高的幅度就会大打折扣。谁会不去争取优秀呢？相信大家都是好样儿的。

就业前的工资？不明白什么意思。是不是说试习或者说见习期间的工资吧？那有什么关系呢？时间已经到了二十一世纪，中国已经不是过去的老八级死工资了，工资是个动态的概念，工作出类拔萃，对单位的贡献大，工资随时就提上去了。

以上仅是个人意见，见仁见智。