HRCI，全球人力资源行业的首要资格认证机构，为HR专业人士设立了高标准，已认证超过500,000名来自125个国家的专业人士。

HRCI认证受到全球九成以上雇主的认可，特别是全球五百强企业，高达93%的企业要求其HR员工在任职前或后取得相关认证。旗下8个人力资源认证，包括国际人力资源认证专员（aPHRi）与国际人力资源认证专家（PHRi）等，适合不同级别的HR专业人士。

在中国，PHRi与SPHRi成为最常考的证书，分别对应于PHR与SPHR在美国的工作领域。两者均获得IAS国际标准认证机构的认证，符合ISO/IEC 17024标准要求。

根据Payscale数据，PHRi认证专家的平均薪酬为7.6万美金（约53.9万元人民币），最高可达11.4万美金（约80.9万元人民币）；而资深人力资源认证专家（SPHRi）的平均薪酬为9.5万美金（约67.4万元人民币），最高可达15.6万美金（约110.7万元人民币）。

国际人力资源认证专家（PHRi）认证面向国际从业人员，证明了专业能力、知识和技能，帮助推动您的HR职业发展。报考要求需满足一年专业级人力资源职位经验+硕士学位或全球同等学历，或两年专业级人力资源职位经验+学士学位或全球同等学历，或四年专业级人力资源职位经验+高中或专科文凭或全球同等学历。

考试形式为3小时15分钟，145个计分题（多数为多项选择题）+ 25个测验题，英语语言。费用包括考试费用395美元和申请费100美元，考试申请批准后不可退款，准考证有效期120天。

国际资深人力资源认证专家（SPHRi）认证面向国际人力资源主管，验证高级人力资源能力以及对战略、政策制定和服务提供方面公认的人力资源原则的掌握。报考要求需满足四到七年专业级人力资源职位经验+相关学历。

考试形式为2小时30分钟，105个计分题（多数为多项选择题）+ 25个测验题，英语语言。费用包括考试费用495美元和申请费100美元，考试申请批准后不可退款，准考证有效期120天。

认证有效期为三年，需通过重新认证学分或重新参加考试来维持。HR认证考试提供了全球免税额，降低了考试费用，使得认证在世界范围内更易于获取。

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