残障金属于“管理费用”科目。

残障金是企业或社会团体为了照顾和资助残障员工而支付的一种津贴。这种津贴的目的在于确保残障员工能够得到必要的支持，以更好地履行其工作职责。在企业的财务管理中，残障金的会计处理非常重要。

详细解释如下：

1. 残障金的定义与用途：残障金是专门针对有障碍的员工提供的一种经济补助或津贴。企业支付这笔费用是为了帮助残障员工克服工作中的困难，确保他们能够顺利参与工作并为企业做出贡献。这种津贴的发放体现了企业对员工的关怀和对社会责任的承担。

2. 会计科目的分类：在企业的财务体系中，对于各种支出和费用的分类非常明确。残障金作为企业的一项支出，通常会被归类在“管理费用”科目下。这是因为这笔费用是为了管理企业运营过程中出现的特殊情况而发生的，旨在确保员工的福利和企业的稳定运行。

3. 残障金的会计处理：当企业支付残障金时，会计部门会进行相应的记账处理。这笔支出会在企业的财务报表中有所体现，作为管理费用的一部分。合理的会计处理能够确保企业的财务状况透明、合规，同时也反映了企业对社会责任的履行情况。

总之，残障金属于“管理费用”科目，企业在支付这笔费用时需要进行合理的会计处理，以体现企业的财务状况和对社会责任的承担。