TTT培训是一种视觉化的教学方法，它依托于具体的视觉工具，通过视觉化的框架贯穿整个培训过程，为学员提供一系列视觉工具，旨在引导学员进行自我学习。这种培训方式强调学员的主动参与，通过直观的视觉元素，帮助学员更好地理解和记忆知识点。

而AACTP，即美国培训认证协会，是美国的一家专业机构，专注于培训专业人才的培养、考核和评估。它在全球范围内开展相关工作，致力于提升培训行业的专业水平。AACTP不仅提供培训认证，还制定了一系列行业标准，以确保培训质量。

从性质上看，TTT培训更侧重于教学方法和学员自主学习的引导，而AACTP则更多关注于培训行业的规范和专业标准的制定。两者的侧重点不同，TTT培训注重实际操作和视觉化学习，而AACTP则更注重培训行业的整体提升和认证。

在选择时，可以考虑自己的具体需求。如果您的目标是提升学员的自主学习能力，那么TTT培训可能更适合；如果您的关注点在于培训行业的规范和认证，AACTP会是一个不错的选择。两者各有优势，具体选择应根据实际情况来定。

无论是TTT培训还是AACTP，两者都致力于提高培训效果，只是实现方式和关注点有所不同。选择哪一种，需要根据自己的具体需求和目标来决定。