培训师的工作内容主要包括产品培训课件的制作与宣讲，向客户介绍产品知识并解答疑问。他们通常擅长于团队建设、企业文化建立及改造、沟通技巧、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队与个人激励、职业生涯规划以及成功学和销售技巧等领域。

培训师需要适应频繁的出差，为客户提供现场培训。他们通常欢迎各地的培训公司和企业与其合作，洽谈内训事宜。

培训师的任职条件包括：持有助理企业培训师资格证书满四年；或具备中专学历（或同等学历），从事职业培训工作并获得中级职称资格证；或拥有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满八年；或拥有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满六年，并获得中级职称资格证；或拥有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满五年以上；或取得硕士学位，从事职业培训工作满三年以上。

这些条件旨在确保培训师具备必要的知识和经验，以有效地进行培训和指导。