了解培训机构是否需要老师，可以通过多种途径进行调查。一种方法是直接前往培训机构的办公地点，与相关的管理人员进行沟通，询问他们是否需要招聘培训教师，具体需要多少名，以及需要哪些专业背景的教师。通过管理人员提供的信息，你可以有针对性地准备应聘工作，包括撰写简历、准备面试等，为自己寻找一份合适的工作。

此外，还可以通过网络平台获取相关信息。例如，访问培训机构的官方网站或社交媒体账号，查看是否有招聘广告，或者在求职网站上搜索相关职位。这样的信息通常会详细列出所需的专业背景、经验和技能要求，帮助你更好地准备应聘。

另外，参加相关的行业会议或研讨会，也是一个不错的选择。在这些活动中，你不仅可以了解到最新的行业动态，还能直接与培训机构的负责人交流，获取第一手的信息。有时候，这些会议还会提供工作机会的介绍，甚至可以直接安排面试。

还有一种方式是向已经在这个行业工作的朋友或同行咨询。他们可能会提供一些内部的信息，比如培训机构的招聘需求、面试流程等。这样的信息往往更为直接和可靠。

总之，了解培训机构是否需要老师，可以通过多种途径进行调查。无论是直接询问管理人员，还是利用网络平台、参加行业活动或向同行咨询，都能帮助你更好地了解相关信息，从而做出更明智的决策。