在财务管理中，正确识别与分类各类支出是关键步骤之一。关于培训费的科目归属问题，应根据具体情况予以区分。

首先，如果合同明确规定培训费包含在固定资产的购买成本中，并且发票金额与合同金额一致，此时应将此培训费计入外购固定资产价值。这是因为，根据会计原则，固定资产的成本应当包括所有与资产取得或形成直接相关的支出，包括但不限于运输费、安装费以及培训费等。这不仅体现在财务报表的准确反映上，也符合经济实质原则，即反映交易或事项的经济实质而非仅凭形式。

然而，对于那些并非直接与购买固定资产相联系的额外培训费用，如员工培训以提高其职业技能或适应特定工作需求的费用，这类支出不应直接计入固定资产价值。这些费用通常被视为人力资源开发费用，与固定资产本身无关，因此应根据企业会计准则将其分类为管理费用或人力资源成本，以真实反映企业运营成本结构。

总结而言，培训费的科目归属取决于其是否与固定资产的购买或使用直接相关。若相关，计入固定资产价值；若非相关，作为其他费用处理。这一分类不仅有助于财务报表的准确编制，也是遵循会计原则、反映企业实际运营情况的必要步骤。