社保费用通常进入以下科目：

1. 社会保险费用科目

社保费用主要涉及社会保险费这一科目。企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，均在此科目下进行核算。

2. 细分科目

在社会保险费科目下，还会根据具体险种进行细分。例如，养老保险费、医疗保险费等都是其下的明细科目。此外，与社保相关的滞纳金、利息等也可能作为细分科目进行核算。

3. 记账处理

企业在支付社保费用时，通常将其作为期间费用进行处理，直接在当期损益中列支。对于个人部分，企业会代扣代缴，并在支付时记入相关科目。企业承担的部分则直接记入社保费用科目。

4. 科目设置的重要性

正确设置和核算社保费用科目对于企业财务管理至关重要。这不仅能确保企业合规缴纳社会保险，还能帮助企业进行成本分析和预算规划。通过清晰的科目设置，企业可以更加准确地反映社保费用的支出情况，为决策层提供有力的数据支持。

总结来说，社保费用主要进入“社会保险费”这一科目，并会根据具体险种进行细分。企业在记账处理时需遵循会计准则，确保社保费用的正确核算和记录，以支持企业的财务管理和决策。