探讨行政主管与部门经理的职位等级，答案在于两者在组织架构中处于同一层次。

部门经理负责单位内特定部门的管理和运作，而行政主管则管理单位内的科室单位，两者均为中层管理层，承担着领导与管理的双重角色。

尽管它们各自管辖的领域不同，但行政主管与部门经理的职级等同，这体现在它们在组织结构中的位置和承担的管理责任上。在实际操作中，行政主管与部门经理都需要具备领导团队、制定与执行策略、协调资源等能力。

因此，评判行政主管与部门经理的高低不应仅从职位名称出发，而应综合考虑其在组织中的角色、责任和影响力。在不同单位、不同行业，由于组织结构和管理需求的差异，行政主管与部门经理的职级定位和实际影响力可能存在不同，但它们在管理层级上是平等的。

综上所述，行政主管与部门经理在组织中的地位相等，它们都是中层管理岗位，负责各自领域内的管理和指导。在评价其职位高低时，应关注其职责和在组织中的影响力，而不仅仅着眼于职位名称。