范围和专业。

1、旅游企业培训范围比较广，有分员工心态、销售类、中层干部、高层战略等，而招聘的范围小，主要招聘有社会经验的人员。

2、旅游企业培训比较专业，是针对企业问题给出解决方案，而招聘不是针对问题解决，只会放大企业的问题。