2021年本科人力资源管理专业排名，南开大学位居榜首，北京大学和北京师范大学紧随其后。南开大学不仅在该专业领域享有盛誉，其教学质量与科研水平也获得了广泛认可。

在课程设置方面，南开大学提供了包括人力资源管理、企业薪酬策略与实践、绩效管理与评估、员工招聘与配置等在内的多种课程。这些课程旨在帮助学生掌握人力资源管理的全面知识体系，提升其实际操作能力。

具体而言，南开大学的课程内容涵盖了企业薪酬策略与实践、绩效管理与评估、员工招聘与配置、企业个案工作、企业小组工作、企业社会工作等多个方面。其中，企业个案工作和企业小组工作强调实际操作经验，帮助学生更好地理解人力资源管理在企业中的应用。

此外，南开大学还提供了人员培训与开发、户外拓展培训等课程，旨在提升学生的综合素质和团队协作能力。人员素质测评、工作设计与岗位分析等课程则帮助学生深入理解人力资源管理的核心内容。

南开大学的教育理念是培养具有高度责任感、创新精神和实践能力的优秀人才。通过系统的学习和实践，学生可以全面提升自身素质，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。

南开大学人力资源管理专业的学生有机会参与各类实践活动，如实习、案例研究等，这些经历不仅丰富了他们的学习体验，也为他们未来的职业发展提供了宝贵的经验。

综上所述，南开大学在人力资源管理专业领域具有显著的优势，是学生选择的理想之选。