在企业中，CEO和总裁的职位并非有绝对的高低之分。总裁通常全面掌控公司的运营，但他们的权力受到董事会的制约。董事会对总裁的决策有监督权，而总裁则需要向董事会汇报，CEO则是董事会的直接责任人。首席执行官，作为日常运营的最高行政官员，有时也被称作行政总裁或总经理，直接对董事会负责，且可能也是董事会成员之一，拥有执行决策的权力。

在小型企业中，CEO可能同时担任董事会主席和总裁，但为了避免权力过于集中，大企业通常会将这两个职务分开，由不同的人来担任，这样可以防止个人权力过大和潜在的利益冲突。总裁的头衔常常带有荣誉性质，而CEO则更为实际，可以适用于任何级别的具体工作负责人，比如餐厅的经理。

因此，当总裁和CEO由不同人担任时，总裁可能更侧重于战略决策，而CEO则专注于执行层面的工作。在某些情况下，总裁可能选择兼任CEO，作为一种谦虚的表示。总的来说，CEO和总裁的角色各有侧重，而不是简单的职位高低之分。