公务员见习期是一种特定阶段的公务员身份，意味着在新录用人员正式成为公务员之前，他们就已经具备了公务员的基本身份。

新录取人员会有一个为期一年的考察期，期间被称为见习期或试用期。这一阶段，新公务员不会被授予任何行政职务或级别，而是处于观察和评估的状态。

对于应届毕业生，见习期间会发放见习工资，这是一种过渡性的工资标准。而对于那些来自国有单位的在职人员，见习期间的工资则按照原有标准执行。

在这期间，只要新公务员能够遵守党纪国法和单位的各项规章制度，且在工作上没有出现重大失误，大部分情况下都能够顺利转正定级，正式成为公务员队伍中的一员。

见习期不仅是对新公务员的一种考察，也是他们适应新环境、提升自我能力和职业素养的重要时期。通过这一阶段，新公务员可以更好地了解和适应公务员的工作职责和要求。

见习期满后，考核合格的新公务员将获得转正定级的机会，标志着他们从预备状态正式转变为具备独立工作能力的公务员。

这一制度的设计，既保证了新公务员能够得到充分的培训和适应，也为政府机构提供了更为可靠的人才储备。