教资面试流程包括20分钟备课与写教案、5分钟结构化面试、10分钟试讲和5分钟答辩。试讲超过10分钟会中断，因此合理控制在10分钟内是关键。

面试试讲最佳时长为10分钟。考生需依照教案或活动演示方案进行试讲，应以“讲课”形式展开，避免“说课”，确保给分。

在试讲时，避免提及课文年级、教学目标具体内容，但需在教案中清晰明确教学目标。试讲完毕后，考官可能提问关于教学目标的疑问。

面试试讲时，注意以下细节：进门敲门，获得允许后再进入，避免直接闯入。试讲中，不可用手指指点人或敲击讲台，以免显得不稳重。避免讲课时频繁看表，评委适时提醒时间。黑板写字时，非写字的手不要插入口袋，显得紧张不雅。避免讲课时扣粉笔、搓手、捏衣角、拢头发等小动作，它们会影响评分。

面试礼仪方面，考生应注重言谈举止，进门时需敲门，以示礼貌。回答问题后，说“回答完毕”让考官知道可以继续提问。面试接近尾声时，若需擦黑板，应询问考官是否需要。

综上，教资面试试讲的合理准备和细节注意，对取得好成绩至关重要。遵循流程、合理控制时间、注重礼仪，能够提升面试表现，增加通过率。