合肥市应急管理局于2024年启动公开招聘编外工作人员工作，面向社会公开招募5人。

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。

二、岗位与要求

(一)岗位与条件

详细岗位及要求请查阅《合肥市应急管理局局属事业单位公开招聘编外工作人员岗位表》。

“专业”以教育部公布的专业目录为准，需以毕业证书上的专业为准，不能以辅修证书等其他证书报考。毕业证书专业后面带括号的，仅认可括号外的专业名称。

(二)招聘对象

具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，符合岗位所需的专业技能条件，具备适应岗位要求的身体条件，满足岗位其他条件。

三、招聘程序

招聘采用考试和考察相结合的方式，分为报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、公示和聘用。

(一)网上报名

登录安徽皖信标准化招聘考试网站报名，报名时间为2024年1月11日至1月18日。每位报考者限报一个岗位，提交的报考信息应真实、准确。

通过资格初审后，需缴纳笔试费用，具体时间另行通知。

(二)笔试

采用闭卷形式，包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试不指定复习资料。

笔试时间另行通知，地点在准考证公布内容中。

(三)资格复审

面试入围人员需在规定时间进行资格复审，携带相关材料原件及复印件。

(四)面试

采用结构化面试方式，时间、地点在面试通知书公布内容中。

(五)成绩合成

笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成最终成绩。

(六)体检与公示

体检参照公务员录用体检标准，考察合格者确定为拟聘用人员。

(七)聘用

公示期满无异议，与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，委派至合肥市应急管理局工作。

四、待遇

工资待遇按市直编外使用人员规定执行。

五、其他

报名费45元，面试费80元。建立报考人员成绩档案，如有岗位空缺，按程序择优补充。

请关注安徽皖信人力资源管理有限公司官网获取更多信息。