四川特岗考试主要考察应聘者的教育教学能力、专业知识水平以及职业道德等。考试内容通常包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、教材教法、课程改革及学生指导等。还可能涉及应聘者所教学科的专业知识和技能。

考试形式为笔试和面试相结合。笔试部分主要考察应聘者的理论知识和专业素养，而面试则侧重于评估应聘者的实际教学能力和综合素质。

笔试部分包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、教材教法、课程改革及学生指导和专业知识。教育学考察应聘者对教育基本理论的理解和应用能力，心理学了解应聘者对学生心理发展规律的认识，教育法律法规测试应聘者对教育相关法律法规的掌握程度，教师职业道德规范评价应聘者的职业道德观念和行为准则，教材教法考查应聘者对教材的分析和处理能力，课程改革及学生指导评估应聘者对当前课程改革趋势的了解，以及对学生学习指导的能力，专业知识针对应聘者所教学科，考察其专业知识的深度和广度。

面试部分则更加注重应聘者的实际表现和应对能力，通常包括试讲、答辩和情景模拟等环节。试讲要求应聘者在规定时间内完成一段教学内容的讲解，答辩环节检验应聘者对教育理论和实践的理解，情景模拟考察应聘者应变能力和解决问题的能力。

为了更好地准备四川特岗考试，应聘者需要系统地复习教育学、心理学等相关理论知识，提高教学实践能力。通过观摩优秀教师的教学视频，参与教学研讨活动，或在实际教学环境中积累经验。关注教育政策变化，了解最新教育动态和课程改革信息，以便体现与时俱进的教育理念。

四川特岗考试全面评估应聘者的教育教学能力。它不仅考察理论知识水平，更看重实际教学能力和职业道德。应聘者需全面提高综合素质，争取在考试中获得理想成绩。