教资面试是两天。

教资面试，即教师资格证面试，是教师资格证考核的重要组成部分。在我国，教师资格证是成为一名教师的必备条件，教资面试旨在考查考生是否具备成为一名优秀教师的潜力和能力。

教资面试分为两天进行，第一天为综合素质考核，第二天为教育教学能力考核。综合素质考核主要考查考生的职业道德、职业认知、心理素质等方面。面试官会通过提问、情境模拟等方式，了解考生对待教育事业的态度、教育理念、人际沟通能力和应变能力等。

第二天教育教学能力考核分为两个环节：说课和问答。说课环节要求考生围绕给定的课题，设计一节15分钟的教学过程，并现场演示。

面试官会根据考生的教学设计、组织能力和授课技巧等进行评分。问答环节主要考查考生对教育教学理论和实践的理解，以及解决实际问题的能力。面试官会提问与教育教学相关的问题，考生需要现场作答。

教资面试注意事项：

1、仪表仪态：面试时的仪表仪态非常重要，应着装得体，保持整洁，举止大方，表现出良好的职业素养。

2、语言表达：在面试过程中，语言表达应清晰流畅，声音洪亮，表达准确，避免使用过于复杂的词汇和句式。

3、专业知识：面试时会涉及到专业知识的问答，因此需要对教育学、心理学等相关知识有深入的理解和掌握。

4、教学技能：面试中可能会要求进行模拟教学，因此需要具备一定的教学技能，如板书、讲解、互动等。

5、应变能力：面试过程中可能会出现一些意外情况，如提问超出准备范围，这时就需要有良好的应变能力，冷静应对。

6、教育观念：在面试中，考官会关注你的教育观念，因此需要展现出正确的教育理念，如尊重学生、注重学生全面发展等。

以上内容参考：百度百科-中华人民共和国教师资格证书