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人力资源管理师报考条件有哪些要求

admin

人力资源管理师报考条件包含以下要求:

1. 高中及以上学历:须具备高中毕业资格,并已获得初级经济专业技术资格;从事相关职业至少10年。

2. 大专及以上学历:要求具有大专学历,从事相关职业至少6年。

3. 本科学历:拥有大学本科学历,或已完成大学本科教育,从事相关职业至少4年。

4. 硕士学历:须获得硕士学位,从事相关职业至少1年。

5. 研究生学历:持有第二学士学位或研究生班毕业,从事相关职业至少2年。

6. 博士学历:拥有博士学位,无需工作年限即可报考。

中级人力资源师报名流程简述如下:

1. 在中国人事考试中心平台进行网上报名。

2. 填写个人信息:包括姓名、性别、身份证号码、学历等。

3. 缴费:审核通过后缴纳考试费用,完成缴费即报名成功。

4. 打印准考证:报名成功后,及时打印准考证,参加考试。

中级人力资源管理师证书的用途包括:

1. 面试求职优势:持有该证书者,在求职过程中具备更多成功的可能性,有更高的职业起点和更好的发展机遇。

2. 升职加薪依据:证书是升职加薪的重要依据,证明持有者具备相应的专业能力。

3. 领取补贴:根据国家规定,取得初级人力资源管理师可获1000元补贴,中级为1500元,具体标准依各地规定。

4. 积分落户:在中级人力资源管理师资格证书的基础上,一线城市如北京、上海等地可申请工作居住证,并有助于积分落户。