考取教师编制后，通常情况下，工作人员的上岗时间不会超过五个月。这一时间跨度主要取决于个人和单位的具体情况，因此不能一概而论。

通常，入职的时间大致定在每年的八月份。此时，新入职的教师便可以开始领取工资。然而，如果考生的大学档案寄送较晚，或是教育局处理档案的时间较长，那么介绍信的开具时间也会相应推迟。这样一来，入职时间就可能相应延迟。

具体而言，如果介绍信的开具时间落在八月十五日之后，那么新教师在八月份的实际工作时间可能仅限于半个月。这意味着，他们需要在九月份才能正式开始全面工作。

值得注意的是，上述时间安排和流程并非固定不变。各个地区的教育部门可能会根据自身实际情况作出调整。因此，考生需要密切关注当地的政策和通知。

总的来说，考取教师编制后，从档案寄送、教育局审核到开具介绍信，再到正式上岗，整个过程大约需要五个月的时间。在此期间，考生应保持与相关部门的良好沟通，确保各项流程顺利进行。