事业单位中的职称评定流程如下：本科生在转正后即刻晋升为初级职称，即在前单位工作满一年后，便可申请初级职称。

中级职称则需在获得初级职称后等待五年方能申请。全日制研究生亦遵循同理，转正后一年晋升为初级，两年后申请中级职称。在职研究生因只有学位而无毕业证书，因此其学历并未改变。故他们需等待六年，转正后一年申请初级职称。

职称评定的资格由每年的继续教育提供，事业单位要求专业技术人员每年积累足够的学分，以具备申请职称的资格。转正定级为见习生转变为正式编制人员的过程，转正后薪资级别有所提升。而职称评定则是在完成转正定级后进行的。

简而言之，事业单位职称评定从初级到中级的晋升过程，需经历转正定级与继续教育的准备。初级职称在转正后一年可获得，中级职称需在获得初级职称后等待五年。在职研究生需等待六年，转正后一年可获得初级职称。每年的继续教育为职称评定提供了资格支持，确保专业技术人员具备申请职称的条件。转正定级标志着由见习生转变为正式编制人员，完成此步骤后，薪资级别随之提升。职称评定是在完成转正定级基础上进行的专业资格认证。