卫生监督所面试是选拔卫生监督员的关键步骤。面试内容可能因地区、职位和面试官要求差异，但通常包含以下要点。

首先，自我介绍环节是展示个人基本信息、教育背景、工作经历和专业技能的重要机会。需简明扼要，突出重点。

其次，专业知识考察是面试的核心部分，可能涉及卫生监督职责、法规、食品安全监管流程等。需有全面了解和实际经验。

案例分析则是检验分析问题和运用法规能力的环节，如食品安全事件、医疗器械违规等案例的处理。

人际沟通和团队协作能力也是考核重点，面试官会询问如何处理与被监督单位的冲突，如何协调多部门合作等。

个性品质如责任心、敬业精神、自律能力也是面试官关注点，通过工作经历展示这些品质。

面试技巧方面，充分准备是关键，了解可能提问问题，复习相关知识和技能。保持自信，清晰、准确回答问题，适度展示个人优势，注意仪表、语言表达和肢体动作的专业性。

面试结束时，利用提问环节了解职位、团队和公司文化，展现对职位的热情和适应能力。面试技巧有助于在竞争中脱颖而出，提高面试成功率。