实习期与学徒期的区分主要体现在三个方面：期限、效力和适用范围。

期限方面，学徒期按照技术等级标准确定时间，见习期为一年，试用期最长不超过六个月，而实习期则没有期限限制。

效力上，学徒期和见习期源自现有政策法规，试用期则是双方协商确定，实习期则基于在校学生参与实践工作的需要。

适用范围上，学徒期主要适用于特定岗位新招工人，见习期主要针对新录取的大中专、技校毕业生，试用期适用于包括上述人员在内的劳动者，而实习期则适用于在校学生。