对于四川电信的求职者而言，完成笔试后的一段时间内，将会收到面试的通知。通常，这个时间在笔试结束后约10到15天左右。这一通知是基于求职者在笔试中表现符合要求，因此被选中进入下一轮选拔。

面试是全面评估求职者的关键环节，它不仅关注求职者的专业知识，更侧重于综合素质、应对能力以及对电信行业的热情。面试官通过提问和观察，深入挖掘求职者的潜力，判断其是否适合电信行业的岗位。

面试结束后，求职者还需要通过体检这一环节。只有通过了全面的体检，证明身体状况符合工作要求，求职者才能最终被正式录取。这意味着，从笔试到成功上岗，整个流程需经历多次筛选，确保每一步都严格遵循标准。

整个过程虽然漫长，但每一步都至关重要，它不仅考验着求职者的能力与素质，更是对电信企业文化和价值观的深入了解和认同。在这个过程中，求职者不仅能够展示自己的专业技能，更能在与企业的互动中找到与自己职业规划相符的岗位。

最终，经过层层选拔，成功通过面试和体检的求职者将收到正式的录用通知，开启职业生涯的新篇章。这一过程不仅对求职者而言是机遇与挑战并存，也是对电信企业自身人才选拔机制的一次检验。