在培训机构任教时，周末和晚上是最繁忙的时段。由于竞争激烈，教师们需要面对较大的销售压力。这不仅要求教师们具备出色的教学能力，还需要他们拥有较强的市场推广技巧。在这样的环境下，教师们的压力自然会比在公立学校更大。

虽然有些培训机构的薪酬水平确实高于学校，但如果以时间成本来计算，学校的薪酬反而更具性价比。学校教师的工资是按照工作时间来计算的，而培训机构教师的工作时间和休息时间则更为灵活，加班情况也会相对频繁，这使得教师的时薪可能不如学校教师划算。

学校教师可以享受到寒暑假的长假，这对于教师的个人生活和身心健康都有积极的影响。而培训机构则没有寒暑假，教师们需要全年无休地工作。尽管培训机构的工资可能更高，但长期下来，教师们可能需要在工作与生活之间做出更多妥协。

培训机构的教学环境可能与学校有所不同。学校通常有固定的教学计划和教材，教师们可以在相对稳定和规范的环境中工作。而培训机构的教学内容和方法则更加多样化，教师们需要根据市场需求灵活调整教学策略。这种多样性和挑战性虽然能带来更多的成长机会，但也意味着教师们需要投入更多的时间和精力。

总体而言，选择在学校还是培训机构任教，需要根据个人的职业规划和生活需求来决定。学校教师的生活节奏较为稳定，可以更好地平衡工作与生活；而培训机构教师虽然面临更大的竞争压力，但也有更多的晋升机会和发展空间。