教师招聘公示期通常为七个工作日，此期间考生需持续关注教育局官网或人力资源中心的公告，确认是否被拟录用，并及时与用人单位取得联系。

公示期结束后，一般会在三到四天内安排面试。公示后，不再接受递补，考生务必在公示期内进行确认，以防错过后续安排。

签约时间因地区政策不同而有所差异。有些教师需要进行选岗，需等待用人单位的通知，按约定时间签订合同；而有些教师则直接等待通知。签约后，教师通常会经历试用期，初次进入教育行业的“新”老师试用期为一年，而跳槽到新单位的则为六个月。

在签约时，用人单位会详细介绍相关情况。考生需认真了解招聘政策和流程，密切关注官网公告并及时确认，以便顺利进入教育行业。

在此过程中，考生应保持与用人单位的良好沟通，确保了解所有相关信息，以避免因信息不明确而产生的困扰。

考生还需关注具体岗位的要求，确保自己的条件符合要求，以便顺利完成入职手续。

此外，考生还需了解当地的教育政策，以便更好地适应未来的工作环境。

总的来说，考生需保持高度的警觉性和主动性，以便顺利完成从应聘到入职的全过程。