重庆市特岗教师的服务期通常为三年，其工资待遇在某些情况下可能比同期进入的公招教师略高，尤其是同等学历情况下。不过，这也取决于具体岗位和地方政策。我自身就是选派生，我的日常工资比同期进入的公招教师略高一点，但年终绩效奖金则相对较少。

总体来看，公招教师和特岗教师的工资待遇在大体上是相当的。主要的区别在于，公招教师一般在入职一年后即可转正，而特岗教师则需要服务期满后才能转正。此外，关于五险一金的待遇，我目前并没有听说有涉及的情况。我同事只有医疗保险，我自己也没有购买。选派协议中规定，每月有200元的医疗保险费用。

至于具体的工资数额，这要根据你被分配到的地区来决定，绩效工资则会依据当地经济情况来发放。因此，无论你是哪种类型的教师，都需要关注你所服务地区的具体政策和规定，以便更好地了解自己的待遇情况。

值得注意的是，不同地区对于特岗教师和公招教师的待遇可能会有所差异，因此在选择工作时，需要详细了解和比较。

此外，特岗教师在服务期内可能享受一定的政策优惠，如住房补贴、生活补助等，这些都可能影响实际收入。因此，在考虑是否选择成为特岗教师时，除了工资待遇外，还需考虑这些额外福利。

总的来说，无论是公招教师还是特岗教师，其待遇都有一定的灵活性和差异性，具体情况需要根据个人情况和地方政策来判断。