不是。根据查询南航公司官网信息显示，南航公司管培生前三年是正式编制，因为该管培生前三年属于正式员工，而正式员工属于正式编制，因此南航地服管培生不是三年后转正。管培生项目的目的是为了培养和选拔优秀的人才，为公司的长远发展提供人才储备。在培养期间，管培生会接受一定的培训和实践，以提升专业知识和能力。