1. 政治审查（政审）通常需要大约一个月的时间来完成。

2. 政审的目的是为了确认考生是否有良好的政治立场、品德和纪律性，以及是否具备较强的组织纪律观念和法制意识。

3. 机关在聘任公务员时，可以选择遵循公务员考试录用的程序进行公开招聘，或者直接从符合条件的人员中选聘。

4. 公务员的考核应根据其所在的管理权限，全面评估其德行、能力、勤勉、业绩和廉洁情况，其中重点是政治素质和工作实绩。

5. 考核指标应根据不同职位类别和不同层级的机关进行分别设置。

6. 考察结束后，考核小组会根据考察结果，按照既定的考核标准进行评估，并撰写考察报告，提出考核结果的建议。

7. 最终，考核工作班子会对报告进行审核，并集体研究后确定考核结果，由用人单位负责通知被考核者，决定是否录用。

8. 公务员招考中的考察和政审期通常为60天，自公布考察和政审对象名单之日起开始计算。

9. 政审的优点在于，它为即将步入职场的新人提供了一个让领导深入了解其背景和特质的机会，有助于顺利完成从学生到公务员的角色转变。

10. 政审的缺点可能在于，考生需要公开自己的缺点，但这也提供了将缺点转化为优点的机会，例如通过分享在失败中学到的经验和教训。

11. 招考单位的人事部门或者地方政府的人事、组织部门会调取考生的档案，以查看其中是否存在不良记录。