农业银行的秋招入职培训通常在培训结束后的一个至三个月内，员工便能正式加入银行工作。培训主要在农业银行设立的培训学校进行，时间安排与学校同步，培训期间不会影响员工的工资收入。培训内容涵盖了银行的基本知识，银行会计出纳知识，信贷业务知识，以及业务营销知识等，为员工未来在银行的工作打下坚实的基础。培训结束后，通过正式考试的柜员将获得国有企业员工编制。

农业银行的工资待遇通常在同行业中处于相对稳定的位置。而人民银行的工作则相对轻松，但工资待遇一般。在农业银行的竞争压力较大，对员工的服务能力和营销能力要求较高。业绩是衡量员工工资高低的关键指标，因此，业绩表现好的员工，其工资水平也会相应提升。

在农业银行工作，员工将获得稳定且有竞争力的薪酬，同时，银行还会提供全面的培训和发展机会，帮助员工提升专业技能和职业素养。农业银行的工作环境注重团队合作，鼓励员工创新和改进，为员工创造了一个充满活力和挑战的工作平台。无论是追求职业稳定，还是寻求个人成长，农业银行都是一个值得考虑的选择。