新入职员工的安全培训时长有明确要求。根据《生产经营单位安全生产培训规定》第十三条，新上岗的从业人员必须接受至少24小时的安全培训。这确保了他们能够掌握基本的安全知识和技能，以预防和应对工作中的潜在危险。

对于一些高风险行业，如煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及金属冶炼等，法规要求更为严格。这些行业的从业人员岗前安全培训时间不得少于72小时，以确保他们具备更高的安全意识和应急处理能力。这不仅是为了保障员工自身安全，也是为了防止可能发生的严重事故。

除了初次培训，法规还要求这些行业的员工每年都要接受至少20小时的再培训。这有助于他们及时了解最新的安全规定、技术和安全措施，提高应对突发情况的能力。

总体来说，这样的培训制度有助于提升员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康。

这些规定体现了对员工生命安全的高度重视，以及对预防工作场所事故发生的重要承诺。

企业应当严格遵守相关规定，为新入职员工提供充足的安全培训，确保每位员工都能在工作中保持高度的安全意识。

通过系统的安全培训，不仅能够提高员工的安全技能，还能增强他们的安全意识，从而降低事故发生的风险。