我开了一家足浴店，希望能传授我的技艺给新来的学徒。然而，我担心一旦他学会了，就会离开我。因此，我需要一份学徒合同来确保他的忠诚。合同中应包括以下条款：

1. 学徒期：学徒期为一年，期间学徒将接受全面的技艺培训。

2. 合同押金：学徒入职时需缴纳半个月工资作为合同押金。若学徒完成合同期，押金将全额退还。

3. 工资及福利：学徒期间，学徒将获得基本工资，并享有员工福利。

4. 离职规定：学徒若在合同期内离职，将扣除相应的培训和伙食费用。

5. 技艺传承：学徒合同期满后，若学徒选择留在店里工作，我将传授更多的技艺给他。

通过这样的合同，我希望能确保学徒在我的店里学到真正的技艺，同时也保护了我的利益。