在填写社会实践考核表时，首先应当详细记录社会实践的主题、地点以及具体时间。这些基本信息是考核表的重要组成部分，有助于评估活动的实际执行情况。同时，也要准确列出参与人员的名单，这不仅有助于表彰参与者的努力，也为后续的评估提供了依据。

其次，重点内容应围绕社会实践的主要过程展开描述，包括活动的具体内容、组织方式、参与人员的分工等。在此基础上，详细记录个人或团队在社会实践中的认识与体会，这有助于展现参与者对实践内容的理解深度和广度。此外，还要记录实践活动中取得的收获与成果，无论是技能上的提升还是知识上的积累，这些都是社会实践的重要成果。

最后，个人需要在考核表上签字确认，以示对该实践过程及成果的认可。同时，实践单位应在考核表上加盖公章，以证明该实践活动的真实性和有效性。这样的双重确认，不仅增加了考核表的权威性，也为后续的评估提供了有力的支持。

通过这样的填写方式，社会实践考核表不仅能够全面反映社会实践的过程和成果，还能为个人的成长提供有力的证据，同时也为实践单位的工作评估提供了重要的参考依据。

在撰写社会实践考核表时，应注重细节的准确性和内容的完整性，确保每项内容都真实反映实际情况，避免遗漏或夸大。通过这样的努力，可以使考核表更加具有说服力和参考价值。