我国法律对夫妻分居调动工作有明确规定。对于公务员夫妻分居调动，需满足以下条件：拟调动一方必须是体制内人员，即身份为公务员或事业人员，配偶身份则不限。根据“以人为本”的原则，只要夫妻双方确实存在分居的客观事实，调动方向合理，即可申请调动。办理调动手续时，一般需要提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等相关材料。具体依据为《教师调动管理暂行规定》第十条。

第十条指出，坚持服务期制度，教师在同一学区或学校工作五年以上，方可提出跨学区或学校工作调动。这一规定旨在确保教师在某一岗位上的稳定性，有助于教师在教学过程中积累经验，提升教学质量。

第十条还强调了空编进人的原则，即学校在有空缺编制的情况下，方可接收调入教师。这有助于优化教师队伍结构，确保教育资源的有效配置。

此外，第十条还提到坚持按需调配兼顾实际困难的原则。在满足学校学科需求的前提下，如果申请调动的教师夫妻分居五年及以上，且父母身边没有子女照顾等特殊困难，学校可以考虑同意调动。

这些规定旨在平衡教师的工作调动需求与学校实际需求，既保障了教师的职业发展，也维护了学校的正常运作。