非师范生确实可以报考教师编制，但需满足一定的条件。首先，非师范生须持有教师资格证，部分岗位会给予应届毕业生优先权，允许他们先行参加教师编制考试，之后再考取教师资格证。不过，所有考生都必须在规定时间内获得教师资格证。

在报考教师编制时，考生还需注意以下几点：年龄方面，大部分地区要求报考人员年龄不超过30岁，少数地方放宽至35岁，极少数地区甚至放宽到40岁。但若考生为研究生及以上学历，则年龄限制可能会有所放宽。学历方面，报考教师编制通常要求全日制本科及以上学历，但也有些岗位允许全日制大专学历或自考生报考，具体情况取决于各地的招聘要求。

此外，报考教师编制时还需要满足一定的专业要求。虽然非师范生报考时无需一定是师范生，但如果大学所学专业与报考岗位的专业要求相近或相同，那么被录取的机会会更大。通常情况下，专业完全相同的考生被录取的可能性最高。

教师编制具有诸多优势。首先，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位的工作待遇。尽管实际操作中，各地区的经济水平发展不一，有些地方的教育系统在缴纳社保方面可能只缴纳部分，而不缴纳生育保险和养老保险。不过，随着机关事业单位养老并轨政策的实施，这一问题有望得到解决。

其次，有编制的教师工资构成包括基本工资、津贴、职称工资等，职称工资随着职称的提升而增加，工龄工资也会随着工龄的增加而增加。相比之下，无编制人员的工资通常是固定的，职称晋升和工龄增长方面往往无法保证。尽管近年来有所改革，但在实际操作中，与在编教师仍然存在较大差异。

最后，有编制的教师工作更加稳定。他们可以调动，退休后还能享有相应的社保和职业年金。因此，对于那些希望长期从事教育工作并寻求稳定职业的人来说，教师编制无疑是一个不错的选择。