护士等级制度是护理专业中一套完整的评价体系，共分为五个等级，由低到高分别为护士（初级）、初级护师（初级）、主管护师（中级）、副主任护师（副高级）和主任护师（正高级）。

护士为中级卫生人员，需具备中等护理专业教育背景，掌握基础护理和一般专科护理知识与技能，具备一定卫生预防工作能力。

护师则相当于大专水平的护理人员，通常为护理专科、本科毕业或中专毕业五年以上，通过培养与提升达到大专水平。

主管护师为护理人员的中级技术职称，负责解决本科护理业务疑难问题，组织业务学习，编写教材，指导临床实习，参与科研工作。

副主任护师为护理人员的副高级职称，具备护理本科水平，具有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，提升护理质量，推动护理学科发展。

主任护师为护理人员的高级职称，在护理部和科护士长领导下，指导护理业务技术、科研和教学工作。

护士的最高职称是主任护师，报名条件要求中专学历者需担任护师职务满七年，专科学历者需从事护师工作满六年，本科学历者需从事护师工作满四年，硕士学位者需从事护师工作满两年，博士学位者可以直接参加考试。

护士资格证书考试难度适中，主要考察书本知识。合理的复习策略和努力足以通过考试，近年来的通过率保持在95%以上，显示考试难度并不特别高。