公司扣留员工职称证书是非法行径。

从法律视角分析，职称证书乃员工个人努力所得，属个人财产及资质凭证，用人单位无权扣留。

依据《劳动合同法》规定，用人单位须在劳动合同解除或终止时，提供书面说明，且应在15天内为员工办理档案及社保转移手续。

如遇此种情况，员工可先行与公司沟通索回证书。

若协商未果，可向劳动监察部门投诉，劳动行政部门将勒令公司限期归还。

此外，也可依法提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。