对于在上海有编制的教师来说，落户政策有所不同。如果这名教师来自外地，并且拥有研究生学历，特别是2021年之后获得的，那么他可以直接在上海落户。然而，对于不符合这一条件的教师，情况则较为复杂。这类教师需要满足一定的工作年限要求，具体来说，需要在上海市工作七年以上，并且在申请落户时，个人积分达到120分，同时还需要累计缴纳社会保险七年以上。

上海市的教师落户政策旨在吸引优秀人才，特别是具有较高学历的专业人才。对于研究生学历的外地教师而言，这一政策无疑是一个极大的利好。但对于其他教师而言，落户难度较大，需要通过长期的工作积累和个人努力来满足落户条件。这不仅是对教师个人能力的认可，也是对其在教育事业中长期付出的肯定。

上海市对教师的落户政策，体现了对教育行业的高度重视。对于那些愿意在上海扎根，长期从事教育工作的外地教师来说，这样的政策无疑为他们提供了更多的可能性和发展空间。而对于那些希望在上海建立长久事业的教师来说，了解并满足这些政策要求显得尤为重要。

值得注意的是，上海市对教师的落户政策并非一成不变，而是会根据城市发展和教育需求的变化进行适时调整。因此，对于有意在上海落户的教师来说，了解最新的政策动态至关重要。这不仅有助于他们更好地规划职业发展路径，也有助于他们抓住更多的机会。

总体来说，上海市的教师落户政策为那些在教育领域作出贡献的外地教师提供了有力的支持。这对于提高上海市的教师队伍整体素质，促进教育事业的发展具有重要意义。而对于那些希望在上海实现职业梦想的教师来说，了解并适应这些政策要求，将是他们成功的关键。