教师资格考试报名人数由最初的17.2万人次，跃升至今年的1144.2万人次。

考教资的并不仅仅是当届大学生，还有早已走上职场的往届大学生，这是考教资基数大的原因之一。

大学生考教资已然成了标配，但除了应届大学生，还有一些走上职场未及35岁的往届大学生也会考教资，原因在于他们工作的不稳定带来的焦虑感，让他们通过考教资证获取一份安全感。

这些在职场上打拼多年却无法保证工作长久的中年人，总想着一旦失业，有教资证还可以考编，或者到教培机构或私立学校当老师，总算是一条出路。

女性考编当教师，有着得天独厚的优势——既能有份相对稳定的工作，也能负责起照顾孩子，教育孩子的重任。

就业压力大，职场关系复杂，工作难以稳定持久等因素，令人向往稳定持久的在编教师职业。

即使人们选择考教资的热度不减，然而每年各地教师编制却寥寥无几，这也造就了考教资容易，考编难的现状。考教资容易，考编难。

北京、深圳、上海等一线城市的中小学教师招聘早已成了清华、北大等名校硕博生的竞技场。如今，二三线城市中小学教师招聘也挤满了名校本科及硕博生。