当前事业单位的招聘通常都是固定岗位和编制的，因此被定为管理岗的人员，实际上就是这批招聘的对象。管理岗的晋升通常需要一定的年限，但在实际操作中，确实如你所说，可能需要通过工作中的努力来争取更高的职位。然而，管理岗转化为专业技术岗的难度相对较大，即使你已经取得了专业技术资格，单位也不一定会有相应的专业技术岗位名额分配给你。这并不意味着你无法获得专业技术资格，因为这主要取决于你个人的努力和考试成绩。

专业技术岗的设立是有专业的方向区分的，申报时需要选择与你的工作相关的专业技术职称，并且通常还需要满足一定的工作年限要求。例如，如果你是医生、教师或会计，你的大学专业与当前工作专业可能相近或相同，这有助于你在申报专业技术资格时更具优势。

从专业技术资格的申报来看，一般是从初级开始，只有具备博士学位的人才有可能从中级开始。这表明，无论是管理岗还是专业技术岗，都需要通过个人的努力和资格考试来提升自己的职业发展。

值得注意的是，无论是管理岗还是专业技术岗，都需要个人根据自身的职业规划和实际情况，选择最适合自己的发展方向。同时，单位也会根据实际需求，进行岗位的调整和分配。

因此，虽然管理岗转为专业技术岗有一定的难度，但这并不意味着不可能实现。通过努力学习和提升专业技能，你仍然有机会实现自己的职业发展目标。