职业技能等级标准体系主要分为国家、行业和地区、企业三个层级。这一标准体系包含三大部分：知识要求、技能要求和工作实践。根据不同技能水平和工作特性，标准又分为初、中、高级三个等级，具体包括初、中或中、高二级制，以及初一级制。

我国已经制定了21个行业的2000多个工种的工人技术等级标准。这些标准详细规定了各工种所需的知识和技能要求，以及在实际工作中的具体操作。这些标准不仅为职业培训提供了依据，也为职业技能鉴定和评价提供了重要参考。

国家职业技能标准是由国家层面制定的，具有广泛的适用性和指导性。它涵盖了各行业的基本技能要求和工作实践，确保了职业技能标准的统一性和规范性。行业和地区职业技能标准则是针对特定行业和地区制定的，更加注重行业的特殊技能要求和工作特点。企业职业技能标准则是由企业根据自身需求制定的，侧重于具体岗位的操作技能和实践要求。

这些标准体系的建立和完善，为我国职业技能人才培养和评价提供了重要依据，推动了职业技能培训和评价工作的规范化和标准化。

随着经济的发展和社会的进步，职业技能标准也在不断更新和完善。未来，我们将进一步加强职业技能标准的建设和实施，促进职业技能人才的培养和发展，提高劳动者的就业能力和职业竞争力。