1、岗位技能和知识：考察应聘者是否具备相关岗位所需的技能和知识，以及其对行业发展和趋势的了解程度。

2、沟通能力和人际关系处理：考察应聘者的口头表达能力、沟通技巧、人际关系处理能力等，以及其团队合作意识和态度。

3、工作经验和成就：考察应聘者的工作经验和成就，包括过往的项目实施情况、业绩表现、职业规划与目标等。