在杭州工作，工资普遍被认为偏低。即使是浙江中控这样的知名公司，其一名销售经理或嵌入式软件工程师的月薪也不过8000元。考虑到杭州的消费水平，这样的收入对于大多数人来说，确实属于低收入范畴。

杭州的物价水平较高，包括但不限于住房、餐饮、交通、医疗等各类开支。对于普通家庭而言，要维持基本的生活质量，月薪2万以上是比较常见的标准。因此，8000元的月薪在杭州显然无法满足基本的生活需求。

尽管浙江中控是一家具有较强竞争力的公司，但在杭州这样的高成本城市，其提供的薪资待遇与市场水平相比，似乎仍存在一定的差距。这对于寻求稳定发展的职场人士而言，可能会觉得薪资待遇不尽如人意。

当然，这并不意味着所有在浙江中控工作的员工都感到不满。毕竟，除了薪资外，公司提供的其他福利和职业发展前景也是重要的考量因素。但是，对于那些期望在杭州立足的求职者或员工而言，薪资水平确实是一个需要重点关注的问题。

总体来说，浙江中控的薪资待遇在杭州这样的高消费城市中，可能无法满足所有员工的期望。这提醒我们，在选择工作时，除了考虑薪资外，还应综合考虑公司规模、行业地位、发展前景以及个人职业规划等因素。