JLPT是Japanese Language Proficiency Test的缩写

“日语能力考”（JLPT）是由日本国际交流基金和日本国际教育协会共同组织的。考试分为四个等级，最高为一级，级别越高越难考。考试分词汇、听解、语法、阅读四个部分，全部为选择题。该考试每年12月的第一个星期日在全世界各国日语非母语国举行，报名时间为每年8月至9月，考生可直接通过网络报名。

每年的考生有几十万，而且年年都在增加。在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”（JLPT）作为掌握日本语言的测试标准。

日语能力考有严格的名额限制，目前全国共有13万个日语能力考试名额，上海占了1/4，今年上海有25000人参加考试。然而，在上海每年想要报名参加日语能力测试的有12万人之多。不过，JLPT证书长期有效，适合所有对日语感兴趣者。

J.TEST考试是一个能鉴定日语实际应用能力的考试。由在东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。（为此专门成立了J.TEST事务局。）

J.TEST的全称是实用日本语检定考试，最早是为欲进入日本公司工作就业的在日外籍人士而设立。由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。在日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，J.TEST实用日本语检定考试已被得到推荐。（另一个得到推荐的考试是JETRO日语能力考试）

J.TEST已得到相当多的企业所承认，有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。在今年的六月份，IBM上海国际商业机器工程有限公司有92人参加了第52回J.TEST考试，9月份NEC-中科院软件研究所有限公司的北京、上海、西安三地开发中心的员工同时参加了第53回J.TEST考试，都属于这一类。

需要说明的是，并不是考到多少分数，得到什么级证书就一定能进入日本公司。能否被录用关系到许多因素，企业考虑的是综合素质。你在J.TEST考试中能取得好成绩，得到高级别的证书，只说明你的日本语实际应用能力得到了验证。正象2004期《外国留学生就职年报》所写那样：你的J.TEST考试成绩和证书可以成为向企业宣传自己的材料。