该单位是和组织部打交道的。

国企（国有企业）通常与组织部（组织人事部门）有一定的接触和合作关系。组织部门负责国企内部的人力资源管理和组织管理工作，包括人员招聘、选拔任用、培训发展、薪酬福利、人事档案管理等方面，国企在人力资源管理方面，需要与组织部门密切合作，以确保招揽和留住合适的人才，并推动员工的职业发展和绩效管理。