教师招聘与特岗教师的最大区别在于编制，特岗教师没有编制，而教师招聘则有编制。报考教师招聘的条件包括：首先，应聘者必须是中华人民共和国公民，且要遵守宪法和法律；其次，应聘者需要具备良好的品行和职业道德；再次，应聘者必须持有相应的专业教师资格证；对于国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生，年龄没有限制，但对于大学本科及以下学历的应聘者，年龄需在35岁以下，而硕士研究生及以上学历的应聘者则需在40岁以下；另外，海外留学归国人员应聘时，需要经过教育部认定，具备与国内同等学历、学位；最后，如果是在职人员应聘，则需要提供由用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明。

特岗教师是中央为了西部地区的农村义务教育实施的一项特殊政策，通过公开选拔高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县及县以下农村学校任教，旨在引导和鼓励高校毕业生投身农村义务教育事业，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理的问题，提升农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育的均衡发展。

这项政策不仅为农村地区提供了更多的教育机会，也为高校毕业生提供了就业选择，促进了教育资源的合理配置，增强了农村教育的发展动力。