初级职称的评定对专业要求相对宽松，允许跨专业申请。然而，要申请中级职称，则必须具备一定的本专业工作经验，这使得跨专业申请变得相当困难。

尽管如此，对于那些不具备必要条件但工作表现突出的人来说，仍有机会通过“破格”途径申请。这种方式允许那些虽不符合常规要求但有显著工作成绩的申请者参与评审，但具体实施细节可能因地区而异，需要向当地人事部门咨询。

职称证书在职场中具有一定的证明作用，能够体现申请者的学历和专业能力。许多招聘职位或升职机会都会明确要求应聘者或申请者拥有特定职称。

因此，即使申请者的专业与当前工作有所差异，了解并运用破格评审的途径，也可能为其职业发展打开新的可能性。这要求申请者不仅要展示自己的专业技能，还要提供充分的工作业绩证明。

值得注意的是，每个地区的职称评定标准和流程可能有所不同，因此在考虑申请破格评审时，最好提前与当地人事部门取得联系，获取最准确的信息。

总之，虽然跨专业申请职称面临一定挑战，但通过合适的方法和充足的准备，仍然有可能实现个人职业目标。