招教面试的普遍分数集中在80分左右，79分只能被视为普通水平，并不能算作高分。如果你的成绩是79分，那么这次面试基本可以结束了，不会通过。

招教面试的评分标准通常比较严格，80分以上的分数才被认为是优秀。79分虽然不是最低分，但距离优秀水平还有一定差距。这样的分数在竞争激烈的招教面试中，很难被看作是优异的表现。

招教面试通常包括试讲、答辩等环节，这些环节的评分标准会根据考生的表现来综合评定。想要在招教面试中取得高分，考生需要在试讲内容的选择、教学方法的运用以及答辩的技巧等方面都表现出色。而79分的成绩表明考生在这几个方面还有改进的空间。

值得注意的是，招教面试的通过率通常较低，很多考生即使在备考过程中投入了大量时间和精力，最终的面试成绩也难以达到理想水平。因此，对于79分的成绩，考生应该客观看待，总结经验教训，为接下来的面试做更好的准备。

招教面试不仅是考察考生的专业知识，也是考察其综合素质。要想在招教面试中取得高分，考生需要全面提升自身的综合素质，包括教学能力、应变能力、沟通能力等。79分的成绩提醒考生，提升这些方面的综合能力，对于未来参加招教面试将大有裨益。